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Cohortes à venir
Enregistrez votre intérêt à être un mentor ou un mentoré lors d'un futur lancement et nous vous répondrons avant le lancement !
REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE
Mentoré
En tant que mentoré Thrive, vous serez engagé dans une relation de mentorat structurée qui durera 6 mois après avoir été jumelé à un mentor lors de l'événement de jumelage mentor-mentoré. Pendant ces 6 mois, on s'attend à ce que vous rencontriez votre mentor pendant au moins une heure chaque mois. La participation à l'événement de jumelage mentor/mentoré est essentielle pour nous assurer que nous trouvons le mentor qui vous convient le mieux.
Qu'y a-t-il pour vous ?
3 événements d'apprentissage : lancement, réseautage structuré, clôture
6 séances de mentorat
2 appels de la communauté d'apprentissage des mentorés
Accès à une plateforme de mentorat en ligne et à une documentation sur les compétences de mentorat
Certificat Thrive en cas de réussite
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Mentor
En tant que mentor Thrive, vous serez engagé dans une relation de mentorat structurée qui durera 6 mois après avoir été jumelé lors de l'événement de jumelage mentor-mentoré. Au cours de ces 6 mois, vous devez rencontrer votre mentoré pendant au moins une heure chaque mois. La participation à l'événement de jumelage mentor/mentoré est essentielle pour nous assurer que nous trouvons le mentoré qui vous convient le mieux.
Qu'y a-t-il pour vous ?
3 événements d'apprentissage : lancement, réseautage structuré, clôture
6 séances de mentorat
2 appels de la communauté d'apprentissage des mentors
Accès à une plateforme de mentorat en ligne et à une documentation sur les compétences de mentorat
Certificat Thrive en cas de réussite
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Chef de cohorte
En tant que Thrive Cohort Leader dans votre ville, une expérience d'apprentissage passionnante et enrichissante vous attend qui vous exposera à :
Bâtiment communautaire – une compétence clé pour les leaders dans notre monde hyper-connecté.
Un puissant réseau de femmes qui deviendront des amies et une ressource à exploiter pour les années à venir
Le fonctionnement interne de l'équipe de direction d'une organisation mondiale dynamique et de pointe qui travaille sur les principes de générosité radicale et de leadership conscient.
Ce que les gens disent
“I believe this would be one of the best experiences in my life.”
— Heidi M
“She helped me make my next career move.”
— Anna S
FAQs
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En plus des informations de profil telles que LinkedIn, les mentors fournissent à Thrive des informations sur leurs points forts et les mentorés sur leurs besoins.
Sur la base de ces informations et de conversations potentiellement supplémentaires, les leaders de la cohorte Thrive préjumelent chaque mentoré avec jusqu'à 3 mentors possibles et également chaque mentor avec jusqu'à 3 mentorés possibles. Pendant l'événement de lancement - ces paires pré-appariées ont des conversations, qui consistent à apprendre à se connaître et à ressentir la chimie.
Les mentors et les mentorés sont invités à spécifier leurs 1ère, 2ème et 3ème préférences. Les matchs sont finalisés pour maximiser les choix de préférence.
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Thrive est une organisation dirigée par des bénévoles avec quelques employés rémunérés. Nous accordons également des subventions croisées aux Thrivers dans les pays à faible revenu comme l'Inde. Les frais d'inscription sont utilisés pour payer les employés et les frais de fonctionnement tels qu'un site Web, les canaux de médias sociaux, la communauté en ligne/la plate-forme d'apprentissage, les coûts liés aux événements (COVID permettant) et d'autres frais administratifs pour gérer une organisation mondiale à but non lucratif telle que l'assurance, etc. .
Dans le cadre du programme de mentorat de 6 mois,
Les mentorés bénéficient de 6 à 8 réunions de mentorat. de la plate-forme Thrive.
Les mentors proposent les 6 à 8 réunions de mentorat et bénéficient de 3 événements en personne/événements virtuels (axés sur le COVID) : événement de lancement, événement de réseautage structuré, événement de clôture, appels mensuels de soutien aux mentors et accès anticipé aux ateliers de développement des compétences Thrive via notre plateforme « Live from Thrive ».
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Il est demandé au mentor de contribuer symboliquement aux frais d'administration afin de maintenir un tarif réaliste pour le mentoré et d'assurer son engagement dans le lot.